14.靠山过硬

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    中午在食堂吃饭的时候,苏樱和麦筱彦坐在角落里,有一句,没一句的听隔壁几个同事叽叽喳喳的聊天。

    “唉,你们听说没,秘书二部的曼迪辞职回家生孩子了,凯利要从秘书三部挑选一个人出来晋级秘书二部了。”

    “是的呀,听说公司准备了一整套公开考核系统,半个月后正式选拔。”

    “秘书二部也就是总裁秘书部了,就不是秘书的秘书了,而且薪资也是大大的不同,对我们来说真是个好机会。”

    “算了吧,这个名额肯定是那个新来的咖啡妹的,没看到总裁那么宠他。”

    “就是,也不知道那咖啡妹到底是什么来头,据说是凯利直接招进来的,简历都没有在人事部门入档,没有实习期就直接拿了转正的工资。”

    “哎,可能人家靠山过硬吧,这个社会,有人永远比有才来的重要。”

    “唉,苏樱,你别难过,他们胡说八道的。”麦筱彦安慰她。

    “没事,我早就习惯了,他们爱咋说咋说,我管不着!”苏樱满不在乎的大口吃饭。

    话虽这么说,心里还是有点疙瘩。

    她能有什么后台呢?明明是他们找上她的。

    终于她忍不住问了一句:“筱彦,你是怎么被招聘进来的?”

    “我呀,校园招聘啊,毕业的时候“兰卡”来我们校园招聘了一次。”她脸上露出一点小小的骄傲:“一百多人报了这个职位呢,最后他们要了我。”

    “可是你一个名牌大学的大学生在这里只能做一些杂事,不是委屈你吗?”

    “兰卡”是全球知名的大公司,门槛就很高,能进来,已属不已,虽然我知道秘书三部做的都是一些杂事,说白了秘书三部就是打杂的,其实它是公司内设的基础人才培养岗位,定期都会有一定的人才选拔,很多大公司都是这样,从基层开始,有能力的就往上爬,没有能力的自然会被淘汰,谁愿意一辈子做端茶送水,整理数据、买咖啡这种工作?”

    麦筱彦的眼睛里有一种奇异的光彩,这让苏樱羡慕不已。

    原来身边的人都有雄心壮志,这不禁也让她开始怀疑,自己是凭什么进来的呢?

    “苏樱,你呢,也是校园招聘吗?”

    “我……不是,我是因为以前在兰卡旗舰店工作,然后被推荐进来的?”

    “啊……,这样啊。”麦筱彦有些吃惊,兰卡旗舰店除了地方运营总监,其他职员包括店长都不是兰卡的编制,很难有机会进ru公司内部。

    苏樱没有说自己没上过大学,这是她心底的一道伤疤,在这样攀高踩低大环境内,别人不问,她也不愿说!